About Hays - Hero

About Hays - Intro

La nostra cultura e i nostri valori

La cultura in Hays è dinamica, meritocratica e incredibilmente gratificante.

Abbiamo sei valori che definiscono chi siamo e cosa facciamo. La nostra aspettativa è che tu dimostri i valori del brand Hays fin dal tuo primo contatto con noi, e nel corso di tutta la tua carriera nella nostra azienda.

About Hays - Values

About Hays - what we do

Charity

Cosa facciamo

Siamo una delle più importanti società di ricerca e selezione del personale nel mondo.

Ogni giorno troviamo la giusta opportunità di lavoro a migliaia di professionisti, in 22 diversi settori. I nostri team di ricerca e selezione del personale sono sostenuti da ottimi professionisti in ambito HR, Information Technology, Marketing, Legal, Compliance e Finance, tutti dotati di grande talento.

Il nostro ruolo come esperti di ricerca e selezione del personale

Tutti i nostri Consulenti di ricerca e selezione del personale hanno una formazione professionale e si concentrano su un settore specifico. Diventano degli esperti nel loro campo, acquisendo conoscenza dei ruoli disponibili, delle aziende leader, delle competenze richieste e delle persone chiave coinvolte nel processo Recruitment. I nostri Consulenti lavorano a stretto contatto con i decision maker senior delle aziende clienti, per comprenderne le esigenze e fornire loro un eccezionale servizio. Le relazioni che sviluppano con i candidati, poi, sono essenziali per il successo personale di un Consulente stesso e dell’intero business di Hays.

About Hays - How we do it

Come lavoriamo

Da “Advertise & Apply” a “Find & Engage”

Abbiamo sviluppato un modello di Recruitment altamente perfezionato, definito “Find & Engage”. Esso prende in considerazione le best practices di ricerca e selezione del personale e le relazioni con i candidati che i nostri consulenti hanno sviluppato nel corso degli anni, combinandole con la nuova tecnologia e le nuove tecniche dei Big Data disponibili oggigiorno, per riuscire a trovare i migliori candidati per ogni ruolo richiesto.

Questo approccio riporta la relazione al cuore del processo di ricerca e selezione del personale, ma utilizzando la tecnologia digitale per operare su vasta scala, cosa che non era possibile in precedenza.

hays help

ED&I extended

Il nostro viaggio verso l’equità, la diversità e l’inclusione

Come voce leader nel mondo del lavoro, guidiamo ogni giorno il cambiamento con i nostri clienti e i loro obiettivi e viaggi ED&I. Sappiamo che questo cambiamento inizia da noi e siamo impegnati a garantire che tutte le opportunità siano uguali per tutti, non importa il genere, la razza o il background di un individuo. Come parte di questo processo, abbiamo delineato la Nostra Promessa intorno alle nostre convinzioni condivise, agli impegni come azienda per le iniziative di ED&I e alle azioni che prenderemo per garantire che tutti in Hays si sentano parte dell'azienda e siano desideresi di lavorare e prosperare con noi.

La nostra promessa

Le nostre convinzioni

Riteniamo che la diversità debba essere evidente a tutti i livelli della nostra attività e riflettere i mercati e le comunità che serviamo. Abbiamo bisogno di una cultura basata sulla fiducia, il rispetto, l'uguaglianza e l'inclusività in modo da poter vivere i nostri valori, realizzare le nostre ambizioni e realizzare il nostro scopo - e sappiamo che dobbiamo attuare i cambiamenti, se apportano cambiamenti significativi e duraturi per mantenere la nostra promessa.

Il nostro impegno

Sosterremo l'equità, la diversità e l'inclusione in tutte le sue forme, sia nell'attrarre talenti per unirsi a Hays o nel realizzare opportunità di potenziale e progressione all'interno dell'azienda. Incoraggeremo le persone a parlare e a parlare in modo che tutte le voci siano ascoltate e siano pronte a imparare dagli altri. Infine, ci impegneremo a influenzare i nostri clienti, sia nella creazione di opportunità che nel migliorare la loro vita, e a sostenere i nostri clienti, fornitori e partner per realizzare le loro ambizioni di equità, diversità e inclusione.

Le nostre azioni

In FY21 ci impegneremo con esperti di terze parti per valutare se i percorsi per entrare a far parte e avere successo in Hays siano veramente giusti, equilibrati e inclusivi, condivideremo questi risultati con il nostro personale, e ci impegnaremo a realizzare i cambiamenti necessari per realizzare le nostre promesse in collaborazione con i nostri consigli D&I globali e regionali. Ci baseremo sull'introduzione di reclutamento inclusivo e formazione inconsapevole nelle nostre pratiche di reclutamento e continueremo a migliorare la vita negli sforzi caritatevoli che intraprendiamo ogni anno come personale di Hays.

About Hays - Specialist

Divisioni specializzate

  • Accountancy & Finance
  • Banking & Insurance
  • Construction & Property
  • Consultancy, Strategy, Change
  • Engineering
  • Human Resources
  • Information Technology
  • Legal
  • Life Sciences
  • Marketing
  • Oil & Gas
  • Operations & Supply Chain
  • Retail
  • Sales

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Dove siamo

Operiamo in Italia a Milano, Bologna, Roma e Torino.

Per maggiori informazioni su ciò che possiamo fare per supportare la tua carriera o la tua azienda, ti preghiamo di contattare i nostri esperti nell’ufficio a te più vicino o in alternativa di contattare il nostro team di Internal Recruiting.

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