UNA CARRIERA IN HAYS, NON C’È NIENTE CHE CAMBIEREI
ll cuore pulsante del nostro successo sono i nostri professionisti. Facciamo molta attenzione alla tipologia di persone che assumiamo, affinché diventino esperti di ricerca e selezione del personale, con 7 collaboratori su 10 che si uniscono a noi senza avere alcuna esperienza nel settore. Se sei una persona sicura di te, determinata, che desidera ottenere grandi successi in un contesto dinamico e competitivo, dovesti prendere in considerazione la possibilità di una carriera in Hays.
Quando sono entrato a far parte di Hays sapevo di voler raggiungere il successo e di aspirare ad un lavoro che mi fornisse un contesto stimolante, ma formativo, in cui potessi apprendere una moltitudine di competenze e conoscenze. Non sono rimasto deluso e ho amato il mio lavoro fin da subito!
Potrai avere la certezza di ricevere la migliore formazione, il miglior training e la migliore crescita personale disponibile sul mercato. Siamo in grado di offrire opportunità di carriera in Italia e in Europa, ma anche oltre. Puoi aspettarti di coordinare un team di persone entro due/tre anni dal momento in cui ti unisci a noi, o anche prima, se hai qualità eccezionali.
Il nostro settore si sta evolvendo rapidamente. Il tradizionale modello di ricerca e selezione del personale è stato trasformato in uno nuovo, in cui arte e scienza si combinano per sostenere la formazione di relazioni profonde nelle comunità dei candidati attraverso la potenza della tecnologia digitale, della scienza dei Big Data e delle comunicazioni personalizzate. Stiamo adottando nella nostra azienda un nuovo modello di Recruitment denominato “Find & Engage”: non c’è mai stato un momento migliore per entrare a far parte di Hays.
Carlos Manuel Soave
Managing Director