Consigli per il processo di selezione in Hays
Candidarsi per un ruolo in Hays non è complicato, tuttavia dovresti dedicare il giusto tempo e la giusta attenzione a questo processo.
Prima di candidarti, leggi le nostre risposte alle domande più frequenti e i nostri suggerimenti.
FAQs
Ci sforziamo di vagliare tutte le candidature, indipendentemente dalla valutazione delle stesse, entro due giorni lavorativi. In qualche occasione, a causa dell’elevato numero delle candidature, il processo può richiedere più tempo. Qualora lo ritenessi necessario la invitiamo a chiamarci direttamente per discutere della candidatura.
Durante il colloquio ti comunicheremo il tempo necessario per l’analisi del CV. In qualsiasi momento puoi contattare le persone cha hai incontrato per chiedere lo stato di avanzamento del processo.
Sosteniamo sempre la mobilità sia a livello nazionale che a livello internazionale. Tuttavia consigliamo di comunicare le tue preferenze di location ai nostri Consulenti durante i colloqui iniziali. Questo ci permetterà di gestire la tua candidatura in maniera efficace.
Se la tua candidatura non è stata selezionata per una posizione lavorativa in Hays, ti daremo un feedback sulla tua performance, consigliandoti anche come migliorare per le prossime volte.
Il numero dei colloqui che dovrai sostenere può variare a seconda del livello della posizione lavorativa per cui ti stai candidando. In media puoi aspettarti di sostenere da tre a quattro colloqui con Hays Italia.
Modello di CV e consigli per il colloquio
Non sempre risulta facile scrivere su di sé. Alcune persone non riescono a trasferire tutte le proprie qualità nero su bianco, mentre altre tendono invece ad esagerare, rischiando poi di essere smascherate durante i vari colloqui. Come comportarsi quindi? Quale è la strategia più efficace per redigere un buon Curriculum Vitae? Grazie all’esperienza dei Consulenti Hays, ecco qualche utile e prezioso suggerimento.
Presentazione
- Un buon Curriculum non deve essere più lungo di 2 o 3 pagine, altrimenti rischi che diventi troppo difficoltoso da interpretare correttamente
- Prepara il tuo CV in MS Word (Altri formati, infatti, potrebbero risultare non compatibili) e assicurati che le dimensioni del file non siano eccessive.
Struttura
- Nella prima pagina scrivi i dati personali ed i recapiti per contattarti. Indica anche il numero di cellulare, ma non il numero dell’ufficio, se non desideri essere contattato lì
- La struttura del Curriculum deve essere chiara e facile da capire. E’ bene presentare tutto ciò che ti riguarda in modo semplice e conciso
- E’ preferibile usare i bullet points piuttosto che frasi intere (a volte possono risultare superflue)
- Il percorso scolastico e l’esperienza professionale devono essere inseriti in un ordine ben preciso: dall’esperienza più recente a quella più datata (ad esempio – gli studi Universitari è bene indicarli prima degli studi in Istituiti superiori)
- Non lasciare mai un periodo temporale “vuoto”. Qualunque sia la motivazione o l’esperienza intercorsa, indicala, altrimenti i selezionatori potrebbero insospettirsi di questa mancanza.
Non lasciate nulla al caso!
- Puoi certamente descrivere i tuoi hobby, ma solo brevemente ed alla fine del Curriculum
Controllo finale del Curriculum
- Verifica più volte e con molta attenzione ciò che hai scritto, in modo da evitare spiacevoli errori di ortografia. Nel caso, puoi anche farlo visionare da altre persone
- Da ultimo vogliamo ricordarti che il Curriculum Vitae è la prima impressione che il selezionatore avrà di te. Prenditi, quindi, tutto il tempo necessario per crearlo, poiché potresti non avere una seconda possibilità.
I colloqui sono una tappa fondamentale nella ricerca di lavoro. Non è una fase da temere, bensì da affrontare preparandoti a dovere. I Consulenti Hays hanno selezionato di seguito alcuni preziosi suggerimenti.
Arrivare preparati
- Informati sulle persone che dovrai incontrare e su come raggiungere il posto in cui è stato fissato il colloquio. Prendi nota con cura dei recapiti del tuo contatto, prepara il tuo Curriculum e portane una copia con te
- Recati al colloquio con alcune informazioni sull’azienda in questione, dimostrando così che conosci la loro realtà. Guarda anche siti di aziende concorrenti, leggi riviste specializzate, così da essere informato su ciò che accade nel settore
- Rileggi bene il Curriculum, per essere capace di dimostrare che corrisponde al profilo ricercato
- Cura il tuo look (rimanendo però comunque a tuo agio): la prima impressione è importante
La prima impressione
- Dalla prima stretta di mano, il selezionatore cercherà di capire chi sei
- Tutti, dalla Receptionist al Direttore, potrebbero dare una propria opinione ed influenzare il selezionatore nella scelta del candidato ideale
- Se ti vengono presentati altri interlocutori in fase di colloquio, guardali quando li saluti, sorridi e ricordati i loro nomi, per poter rivolgerti a loro durante l’incontro
Domande da farsi
- Devi saper ascoltare, certe volte le persone sono troppo emozionate e non riescono a concentrarsi. Mantenere un atteggiamento tranquillo ti permetterà di ascoltare meglio e, quindi, di rispondere meglio.
- Prima di rispondere alle domande pensa bene a ciò che devi dire ed al modo in cui dovrai esprimerti. Ti aiuterà a parlare con più fiducia in te stesso.
- I gesti del corpo testimoniano la tua sicurezza, ma attento a non esagerare
- Devi essere sincero circa i tuoi punti di forza ed i tuoi punti deboli. Fai vedere che riconosci i tuoi limiti e che fai di tutto per migliorare
Domande da fare all’interlocutore
E’ l’occasione per esprimere il tuo entusiasmo ed il tuo interesse.
- Quante sono le altre persone della divisione?
- Quali sono i rapporti professionali che avremo?
- Ci sono possibilità di formazione in azienda?
- Quali saranno le mie responsabilità principali?
- Che possibilità ci sono di aumentare le mie responsabilità?
- Quali sono le possibilità di crescita in azienda?
A conclusione del colloquio
- Cerca di sapere se e quando ti contatteranno di nuovo, ma senza insistere. Assicurati che abbiano i tuoi recapiti per eventualmente contattarti nuovamente
- Ringrazia il tuo interlocutore per averti dedicato tempo e salutalo con una energica stretta di mano
- Saluta ogni persona che incontri. Non dimenticarti di salutare la Receptionist andando via, soprattutto se si è occupata di te durante l’attesa (se ad esempio ti ha servito un caffè o un the…).
- Scrivere un ringraziamento per confermare il tuo interesse alla posizione in questione è una buona idea: è apprezzabile ringraziare l’azienda per il tempo e l’interesse che ti hanno dedicato